Mécénat culturel

J’ai découvert le domaine du « fundraising » dans un contexte nord-américain mais francophone, au Québec, en travaillant comme rédactrice dans une agence de conseil en collecte de fonds, qui accompagnait les organismes du secteur non-lucratif (santé, éducation, environnement, social, culture…). Cette expérience fut riche en rencontres et suite à celle-ci, je me suis intéressée au contexte français dans lequel la philanthropie est bien moins développée, mais où la culture a une place privilégiée. 

En effet, face aux baisses des subventions publiques et depuis la loi de 2003 cherchant à développer le mécénat par un système fiscal très incitatif, les organismes culturels sont de plus en plus amenés à revoir et à diversifier leurs stratégies de financement. L’enjeu est important : traditionnellement et historiquement très soutenu par l’état, le domaine culturel est dans l’obligation de s’ouvrir de plus en plus au financement privé.

Dans un contexte philanthropique de plus en plus compétitif – outre les ONG et les associations, les fondations universitaires se lancent également depuis peu dans la collecte de fonds – il est probable que le paysage du mécénat soit amené à se modifier profondément ces prochaines années.

Quelle va être la place de la culture dans ce contexte ? S’agit-il seulement de repenser les manières de financer la culture et de développer la dimension citoyenne des entreprises, ou une manière pour l’Etat de se désengager du domaine culturel ?

Dans ce contexte de changement – voire de crise – il m’a paru intéressant de suivre ces évolutions en proposant une veille sur l’actualité du mécénat, en mettant de temps à autre en perspective les modèles français et québécois, et en analysant certaines pratiques. J’espère ainsi, de manière modeste, tenter d’apporter un autre regard sur les changements qui s’opèrent dans le domaine du mécénat culturel en France.

Car le mécénat culturel n’est pas seulement une affaire de financement : il pourrait aussi, dans un contexte favorable, permettre de tisser des liens entre des mondes que l’on imagine très différents, celui de l’entreprise et celui de la culture. Ainsi, ce blog vise aussi à questionner les représentations liées à chacun de ces domaines, pour proposer de nouveaux points de vue et mettre en avant des initiatives favorisant le dialogue.

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